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商工会議所共済制度

 

原町商工会議所 各種共済制度・福祉制度のご案内

原町商工会議所では、会員企業の福利厚生制度(退職金制度や弔慰金・見舞金制度、リスク対策や事業承継など)を、共済制度や各種保障プランでサポートしています。  また、経営者・従業員の皆様向けの個人の自助努力による医療保障、生活保障などのニーズにお応えする各種プランもご用意しています。

生命共済制度

< 役員および従業員の福利厚生制度にご活用いただけます >
  • ・保険期間は1年で自動更新、役員・従業員の福利厚生制度にご活用いただけます。
  • ・病気・災害による死亡から事故による入院まで、業務上・業務外を問わず24時間保障されます。
  • ・医師による診査は不要です。(告知でお申込みいただけます)。
  • ・法人が役員・従業員のために負担した掛金は、全額損金に算入できます。(法基通9-3-5)
>> 詳細はこちら(PDF)

特定退職金共済制度

< 従業員の退職金準備にご活用いただけます >
  • ・毎月、定額の掛金を支払うことで、将来支払う退職金を計画的に準備できます。
  • ・退職金制度の確立は従業員の確保と定着化を図り、企業経営の発展に役立ちます。
  • ・法律で定められた退職金支払いのための保全措置が講じられます。(賃金の支払いの確保等に関する法律 昭和51年法律第34号)
  • ・法人が従業員の為に負担した掛金は、全額損金算入できます。(法人税法施行令 第135条)
>> 詳細はこちら(PDF)

企業防衛/事業保障プラン (経営者向け)退職金プラン (経営者・従業員向け)自助努力プラン (経営者・従業員向け) ~入院・死亡保障~資産形成サポートプラン(個人向け)プラン一覧

>> 詳細はこちら(アクサ生命ホームページへ)
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